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共同书写职业生涯的新篇章
绩效指标不仅是衡量工作的尺子，更是引导员工行为、推动企业目标实现的有效工具。所以，设定绩效指标必须从企业整体战略高度出发，确保每个指标都与企业长期目标紧密契合。
近日，人力资源社会保障部、中央网信办联合印发《关于进一步加强人力资源市场规范管理的通知》（以下简称《通知》）。人力资源社会保障部人力资源流动管理司负责同志就《通知》有关问题回答了记者提问。
中央组织部、人力资源社会保障部近日印发通知，进一步改进和规范事业单位公开招聘工作。针对当前有的地方和部门蓄意规避公开招聘程序和要求、招聘资格条件设置不合理、资格审查不规范等突出问题，通知提出了哪些新举措、新要求？如何更好维护应聘人员平等就业的权益？